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五金营销策划方案,就营销计划而言，美国最大的通信运营商已裁员4.4万人，并将服务外包给印度
本周早些时候，美国联邦通信运营商Verizon证实，它已经向大约4万人提供了强制驱逐费，并将把2500多人转移到婆罗洲的一家商业组织Infosys。截至6月底，威瑞森公司共有31万名员工下岗调整，受影响人数占30%。该商业组织的计划是在2021年之前将无线运营商的成本降低100%，仅次于联邦无线运营商。Verizon的驱逐费用作永久雇员。他们在商业机构工作了30年，与13年多前的上一轮入股相比，拆迁费计划更为宽松。在商业机构工作的雇员的日工资可低至三周，高达60英镑，但驱逐费不包括在Infosys“新派驻”和在婆罗洲工作的雇员。他们将赢得一份为期一个月零一年的新雇佣协议。习惯于培训他们的Verizon同意在节假日期间开设分销计划并不重要，尽管在董事会再次召开之前削减三分之一的协议令人难过，但运营商的债务总额超过1140亿美元，这需要花费数十亿美元来部署。后来，5g超宽带互联网和5g宽带很难为打造强大的资产价值做出贡献。别忘了Verizon的股价也较低。首先，新任首席执行官麦克斯·尼尔查特（Max nierthardt）不得不离任，在上一季度，威瑞森从其持股中获得了约24亿美元的股息，比上一年增长了2%。你知道吗